La emigración laboral crece un 7% en Galicia, que se convierte en la comunidad con más trabajadores en el extranjero

Así lo evidencia un estudio sobre Movilidad Internacional realizado por el Grupo Adecco, en el que se refleja que el motivo más común de la salida de trabajadores gallegos al extranjero fue la situación del mercado español y el incremento del paro. Además, en sólo dos años se incrementó en un 50 por ciento el número de trabajadores que afirma que dejaría España por un sueldo igual o incluso menor que el que recibe.

Las cifras demográficas oficiales sitúan a Galicia como la cuarta Comunidad con menor fuga de trabajadores al extranjero desde el inicio de la crisis, con un incremento del 7 por ciento que representa un total de 23.000 gallegos mayores de edad.

Por provincias, Ourense es la que experimentó un mayor incremento en su número de residentes en el extranjero, del 9,8 por ciento. Tras ella, Lugo y A Coruña vieron incrementar su numero de emigrantes en un 7,8 por ciento y 6,4 por ciento, respectivamente. A la cola se sitúa Pontevedra, que creció un 5,9 por ciento en este parámetro.

Hombre joven y altamente cualificado

En líneas generales, según el Departamento de Movilidad Internacional del Grupo Adecco, las personas que se sienten más atraídas por la idea de trabajar en el extranjero son fundamentalmente hombres, cuyas prioridades laborales son la responsabilidad de su puesto, la autonomía profesional y la perspectiva de hacer carrera en la compañía en cuestión.

Estas motivaciones difieren si hablamos de la población femenina. Por lo general, ellas buscan un buen ambiente laboral y flexibilidad de horarios.

Tanto hombres como mujeres coinciden en que se trata de una oportunidad idónea de aprender un idioma o vivir una experiencia diferente en otro país y entre los mayores demandantes están los ingenieros, arquitectos e informáticos, que han perdido su empleo o consideran que su trabajo será más valorado fuera de España.