MADRID, 4 Nov. (EUROPA PRESS) - El Consejo de Ministros ha aprobado este viernes la Estrategia nacional de Lucha contra el Racismo y la Xenofobia, una iniciativa que nace de la Secretaría de Estado de Inmigración y Emigración y que prevé, entre otras medidas, la creación de un registro de incidentes de esta índole, a fin de dar respuesta a una demanda reiterada de ONG y distintos organismos internacionales que acusaban la falta de información estadística en España sobre este asunto.
Según han explicado en declaraciones a los medios la secretaria de Estado de Inmigración y Emigración, Anna Terrón, y la directora General de Integración de los Inmigrantes, Estrella Rodríguez; la recogida de información, que efectuarán las fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado al recibir una denuncia, se hará posible con un cambio en la definición del concepto de racismo en España.
En concreto, se trata de adoptar la fórmula de la Comisión Europea contra el Racismo y la Intolerancia (ECRI), según la cual se considera racista toda aquella manifestación que la víctima o una tercera persona consideren como tal. Así quedará registrado en los atestados y así, según Rodríguez, será posible que afloren más casos y que los datos recogidos sean comparables a los del resto de la Unión Europea.
Esta Estrategia debía vincularse a la Ley de Igualdad de Trato y No Discriminación que el Gobierno preveía aprobar en esta Legislatura. Como no llegó a tramitarse, el documento llega en solitario al Consejo de Ministros después de que el Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia diera a conocer en su informe 2010 que los autóctonos siguen manteniendo recelos y actitudes de rechazo hacia la diversidad derivada de la inmigración.
"Teníamos instrumentos pero a la vista de las interpretaciones judiciales, hay que afinar más", ha explicado Rodríguez, para incidir en que España dispone de herramientas para combatir este tipo de discriminación en distintos ámbitos como la educación o el deporte, pero era necesario un documento base que aunara las políticas existentes y sirviera de guía para actuaciones futuras.
Así, la estrategia se articula en tres grandes ejes transversales, como son el análisis y recogida de información sobre los casos de racismo, la coordinación de actuaciones con la sociedad civil y la atención a las víctimas. A partir de estos "pilares", se detallan los ámbitos de aplicación, como el mundo laboral, el acceso a bienes y servicios o internet, entre otros.
FORMACIÓN POLICIAL Y REFORMA DEL CÓDIGO PENAL
El documento detalla una serie de actuaciones a seguir para garantizar que España se sitúa en línea con el resto de países europeos que disponen de medidas globales anti xenofobia. Entre éstas, destaca la propuesta de modificación de dos artículos del Código Penal, el 510 y el 607, a fin de, por un lado, "pulir" la definición de acto racista para evitar sentencias contradictorias, y, por otro, permitir que se enjuicie a personas jurídicas por actos de esta índole.
En materia de coordinación con la sociedad civil y atención a las víctimas, la Estrategia recoge las actuaciones que se han venido llevando a cabo, como la red de asistencia integrada por distintas ONG a lo largo del territorio, y propone que se refuerce para así llegar a las víctimas potenciales. Además, contempla el diseño de planes específicos para colectivos vulnerables o que sufren discriminación múltiple.
En esta línea, la Estrategia recoge la necesidad de potenciar la formación de los cuerpos policiales, especialmente los locales, y también de las empresas de Seguridad, mediante convenio con el Ministerio del Interior. "No partimos de cero", ha afirmado Rodríguez, antes de recordar que de unos años a esta parte se han financiado distintos proyectos de formación de agentes en materia de discriminación.
