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Consejera de Trabajo de la Embajada de España en Alemania «La movilidad europea es buena»

(01/02/2012)

Consejera de Trabajo de la Embajada de España en Alemania «La movilidad europea es buena»

La responsable de Empleo cree que debemos aprovechar el hecho de estar en Europa.

Autor:
maría cedrón
Localidad:
berlín / enviada especial
Fecha

El edificio de la Embajada de España en Alemania es amplio, enorme. Sobrevivió a la Segunda Guerra Mundial. Ahí, mirando al parque que rodea al Zoo de Berlín, es donde tiene el despacho la consejera de Trabajo e Inmigración de Trabajo de la Embajada, Susana Peri. Sobre los últimos e incipientes movimientos migratorios que se están dando en España con destino a Alemania, hace una lectura optimista. Y es que debemos aprovechar el hecho de estar en Europa.

-La emigración de los años sesenta que nos recuerda la película de «Vente a Alemania, Pepe» nada tiene que ver con la que se está viviendo. ¿Cuál es el contexto ahora?

-No tiene nada que ver. Este es un planteamiento que todos debemos de revisar. Hasta el año pasado eran más los alemanes que salían de Alemania, fundamentalmente a los países comunitarios, que los extranjeros que entraban en Alemania. El alemán no ha tenido ningún problema en practicar la movilidad europea y va donde puede tener una mejor carrera. Los españoles, que cada vez nos apuntamos más a esta movilidad europea sobre todo a través de las becas Erasmus y Leonardo, somos un poco más reticentes.

-Pero el contexto económico nos está dando un impulso.

-A lo mejor esta coyuntura nos está haciendo más fácil el hecho de que este sea uno de los caminos que nuestra juventud va a adoptar o va a poner en su vida. No implica que vaya a volver a su país en poco tiempo o que, por ejemplo, hoy le hacen una oferta de trabajo interesante en Alemania y puede que mañana otra todavía mejor en Noruega, o dentro de tres años reciba otra más interesante en Francia. Las empresas en Europa se están moviendo y no tienen ningún tipo de problema, y a los trabajadores nos está costando más, pero pienso que es cuestión de tiempo. Poco a poco se va a ir extendiendo más. -No debería extrañar ir a trabajar a otro país europeo porque por eso se construyó Europa.

-Exactamente. Los canales están preparados para que se produzca, las legislaciones de seguridad social están preparadas para que los trabajadores la lleven de un país a otro y no haya ningún tipo de problema. Tenemos Eures, para la colocación, y ya lleva años creada para facilitar esa movilidad. Desde España se está utilizando más. En Alemania ya se ha ido utilizando mucho durante los años anteriores. No se cierran. La movilidad dentro de Europa, independientemente de cómo estemos ahora, es muy favorable y buena para la juventud.

-¿El hecho de que haya ingenieros viniendo a Alemania no debemos verlo como una fuga de cerebros?

-Hombre, debemos verlo como una oportunidad de enriquecimiento. La experiencia puede repercutir luego cuando regrese a España.

-¿El chip debe cambiar?

-Todos queremos que nuestro país salga adelante lo antes que pueda y que haya oportunidades para todos, pero esto no cierra que, por ejemplo, al hijo que tengo, que tiene ahora doce años, en el momento de rematar estudios prácticamente lo vaya a empujar para que salga fuera, porque es muy enriquecedor pasar unas temporadas en otros países. Para comprobar cómo se trabaja, conocer distintas fórmulas, distintas culturas... Aunque con un contexto como este en el que todo es Europa y unos países tienen una necesidad y otros tenemos otra, pues por qué no ponerlo todo en valor.

-¿Y qué me dice de las cifras?

-Los datos no reflejan un movimiento desmedido. Los que vienen lo hacen porque tienen una oferta interesante. Los que no, vienen a ver y están una temporada. [...] En consejeríadetrabajo.de, tenemos mucha información para el que quiera venir.

 

 

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