O Rosal selecciona jóvenes para trabajar en un pueblo alemán

(09/03/2012)

O Rosal selecciona jóvenes para trabajar en un pueblo alemán

La oferta incluye clases de inmersión lingüística y ayudas varias

Autor:

mónica torres

Localidad:

o rosal / la voz

Fecha

El 65% de los jóvenes están dispuestos a cambiar de país para conseguir un trabajo, según el reciente estudio de movilidad internacional laboral de Randstad. El Concello de O Rosal se lo pone ahora en bandeja. Colabora con el plan de mercado laboral que acaban de suscribir el municipio de Padrón y otro del distrito alemán de Baviera. En este último, llamado Wunsiedel, la oferta de empleo es superior a la demanda. El fructífero encuentro casual en Berlín entre los regidores de las dos localidades se ha transformado en una fórmula de colaboración para equilibrar situaciones que, para los jóvenes de Padrón y O Rosal, se traducen en potenciales pasaportes de trabajo en Alemania.

La agente de empleo del Concello de O Rosal, Araceli del Pozo, confirmaba ayer la aceptación de la oferta que comenzó con la semana: «Nos han preguntado ya un montón de jóvenes y, currículo en mano, tenemos ya tres candidatos». Lo más difícil de la oferta es creérsela, porque incluye un paquete de añadidos no menos atractivos con cada puesto de trabajo.

Está dirigida a personas de entre 20 y 35 años y no es necesario tener conocimientos previos de alemán. Los perfiles profesionales que se buscan en esta primera fase, explica Araceli del Pozo, son los de electricistas o supervisores de obras eléctricas, panaderos y pastelero, reparadores de carrocerías, dependientes de supermercados y barnizadores y lacadores. Uno de los candidatos para este último es Justo Domingos, de 26 años. Su motivación es clara: «Tengo ganas de tener una experiencia nueva y esta puede ser una buena alternativa». No sabe alemán pero acumula una experiencia en la rama de cerámica y carpintería que le puede abrir las puertas al mercado laboral en Wunsiedel.

Para Benjamín Vicente, de 41 años, «emigrar era mi último recurso». Nueve meses seguidos en el paro tras años trabajando le obligan ahora a no poder elegir; al igual que sus padres hicieron en su día cuando emigraron a Venezuela.

La posibilidad de partir en grupo hacia Alemania y convivir allí, en una localidad de solo 9.400 habitantes, es un aliciente más, explica Araceli del Pozo. Ella será la encargada de filtrar en primera instancia los currículos antes de remitirlos a Padrón, desde donde a su vez se enviarán a la ciudad germana.

Los elegidos no solo viajarán con el contrato bajo brazo. Para asegurar su integración en destino, la oferta incluye ayuda para buscar alojamiento los primeros meses, subvenciones para el transporte público, la financiación de un programa académico de alemán y otro de descubrimiento de la región de Bavaria con curso y visitas.