GALEGO | ESPAÑOL

PORTAL DE LA INMIGRACION EN LOS AYUNTAMIENTOS DE GALICIA
Herramientas
-LegislaciónOrganismos-

Talento gallego para Europa

(17/02/2014)

Talento gallego para Europa

Profesionales sanitarios que cambiaron Galicia por Inglaterra relatan sus experiencias ahora que la UE ha convocado diez mil nuevas plazas

Escrito por:

17 de febrero de 2014  

Europa busca en España el personal sanitario que necesitan -y con urgencia- varios países. Alemania, por ejemplo, precisa tres mil médicos y casi 350 farmacéuticos. Finlandia reclama 12.350 enfermeros, y así hasta los diez mil sanitarios que la Red Eures, el canal de la Comisión Europea para ofertas públicas de empleo, acaba de poner en el mercado. Y mientras numerosos gallegos deshojan la margarita, otros hace tiempo ya que dieron el salto y probaron suerte en otros países. No dudan en recomendar la experiencia a los nuevos aventureros.

Carmen López Soto, natural de Cee, es anestesista en la unidad de cuidados neurocríticos del Addenbrooke's Hospital de Cambridge, en el Reino Unido. Se decidió por Inglaterra para completar su formación, pero dio el paso definitivo cuando comprobó las dificultades que había para trabajar en España.

«A finales del 2011 regresé a Galicia porque me ofrecieron un contrato de seis meses en el CHUO ourensano que luego se quedó en mes y medio. Pero antes, visto como estaba todo aquí, hice varias solicitudes en Inglaterra. Me llamaron, me ofrecieron un contrato de seis meses ampliable y no me lo pensé».

Desde entonces ejerce en el hospital de Cambridge «como profesional de grado medio». Para los ingleses es todavía «una residente menor» porque allí la formación «dura nueve años» y ella estaría «en el séptimo».

Trabaja 48 horas semanales a turnos, hasta que alcance la categoría de adjunta especialista, en la que las guardias pasan a hacerse «desde casa». La ventaja del sistema, sostiene Carmen, es que «aquí se respetan las horas de trabajo y se compensa el tiempo extra de los turnos». El inconveniente, «que hay mucha gente con poca experiencia manejando los hospitales».

A los gallegos que quieran seguir sus pasos les advierte de que, aunque el salario es bueno y ella se considera «bien remunerada», el coste de la vida en Inglaterra es alto, «especialmente en Cambridge». Además, «necesitas un nivel de inglés muy alto para aspirar a trabajar en lo que has estudiado, y conozco casos de españoles que han terminado en el Starbucks».

En el Addenbrooke's Hospital está también su compañera Rosario Hermida Magariños, de Pontevedra, «pero criada en Santiago», matiza. Rosario, que es enfermera, llegó a Cambridge para vivir una experiencia de doce meses. Después de diez años y dos ascensos es supervisora de planta en traumatología.

En los hospitales, el tiempo dedicado a la formación se reconoce como horas de trabajo

 

Para Rosario Hermida, «Galicia sigue siendo Galicia», así que cada dos meses coge un avión y viene a darse un homenaje «de pulpo y albariño». Esto es posible por las facilidades del sistema laboral británico: «Tengo 300 horas de vacaciones al año, unas siete semanas y media, que distribuyo como me interesa. Económicamente estoy mejor que en Santiago, aunque también es cierto que Cambridge es caro», dice la enfermera.

El descanso anual no es la única ventaja que encuentra en el sistema inglés. «Soy diplomada, pero estoy preparando la licenciatura para mejorar y adaptarme a Bolonia. El hospital me paga la mitad de la matrícula y calculo que al final me ahorraré entre 8.000 y 10.000 libras». El tiempo de clases se lo reconoce el Addenbrooke?s como horas de trabajo. Esos son los motivos por los que recomendaría «a todo el mundo» emprender esta aventura laboral, «Aquí no dan duros a cuatro pesetas, pero si vales, te cuidan», concede.

Según los datos de la Organización Médica Colegial, el número de certificados de idoneidad otorgados a médicos en España ?solicitados en general para ejercer en el exterior? fue de 3.279 en el 2013, cuando en el 2012 habían sido 2.405.

 

Todo con receta

También se incrementan los certificados para farmacéuticos. La cullerdense Mónica Vilar regresó en el 2011 de su aventura británica. «Volví porque me quedé embarazada y me podía la morriña ?admite?, pero la verdad es que laboralmente estaba muy contenta, y a nivel económico no hay comparación».

Hoy ejerce en el Colexio Oficial de Farmacéuticos de A Coruña, pero durante su estancia en Oxford, desde el 2008, trabajó en boticas, ante el público. Su hermano, también farmacéutico, lleva diez años en el Reino Unido. «Es muy gratificante este trabajo en Inglaterra, porque allí funciona muy bien la atención farmacéutica; no estamos solo para vender medicamentos, sino también para aconsejar, pues se consulta menos al médico. La verdad es que me sentí muy valorada». Otra diferencia con Galicia es que «casi todas las medicinas se dan con receta, y si pides una de las pocas que no la necesitan, el profesional te hará todo tipo de preguntas para asegurarse de que la usarás bien. Son muy exigentes en eso».

 

 

Noticias y Actualidad


Titulares
Histórico


 ACTIVIDADES

Junio 2020
LMMeJVSD
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930     
       

Elecciones al Parlamento de Galicia 2020. Información para el voto de los/las residentes en el exterior 04/06/2020-12/07/2020

 AREA DE TÉCNICOS

 Usuario:
 Contraseña:
 

 
¿Olvidó su contraseña? | Alta

OBJETIVOS | INTEGRACIÓN | HERRAMIENTAS | LEGISLACIÓN | ORGANISMOS | NOTICIAS | CONTACTO

(c) 2009 FEGAMP, Federación Galega de Municipios e Provincias :: Texto legal
FEGAMPinmigracion@fegamp.es
Xunta de Galicia

Desarrolo: AVA Soluciones Tecnológicas