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Las y los gallegos del exterior retornados pueden ya acreditar, a través de la Consellería de Emprego, su experiencia en diversas cualificaciones profesionales

(27/01/2022)

Las y los gallegos del exterior retornados pueden ya acreditar, a través de la Consellería de Emprego, su experiencia en diversas cualificaciones profesionales

El Diario Oficial de Galicia (DOG) acaba de publicar este procedimiento que reconoce, con carácter oficial y validez en todo el Estado, la experiencia profesional o formación no formal de las trabajadoras y los trabajadores gallegos.

 

Hoy se abrió el plazo de solicitud para optar a estas acreditaciones

Hoy se abrió el plazo de solicitud para optar a estas acreditaciones

 

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Santiago de Compostela, 27 de enero de 2022.

 

Las y los emigrantes retornados que así lo deseen pueden ya acreditar su experiencia en varias cualificaciones profesionales a través de la Consellería de Emprego e Igualdade, que acaba de hacer público el plazo para inscribirse en el procedimiento para el reconocimiento de la experiencia profesional

 

El Diario Oficial de Galicia (DOG) publicó ayer, miércoles día 26, la convocatoria para este año que permitirá acreditar la experiencia profesional de personas desempleadas u ocupadas en diversas cualificaciones profesionales. 

 

Las cualificaciones convocadas siguen respondiendo a las principales necesidades o demandas de acreditación derivadas de las profesiones que actualmente están siendo más necesarias. Se trata de dar respuesta además a las necesidades de sectores o colectivos específicos para facilitar su acceso al mercado de trabajo. 

 

Los trabajadores y trabajadoras que obtengan la acreditación pueden hacerla valer en el mercado laboral como certificados oficiales de los conocimientos y capacidades adquiridos a través de años de experiencia. Esto facilitará a las personas avanzar y progresar en su carrera profesional y a las empresas les permitirá optimizar el aprovechamiento de sus recursos humanos.

 

Como requisitos, las personas interesadas deberán justificar que cuentan con experiencia laboral mínima de 3 años (2.000 horas trabajadas en los últimos 15 años) y/o formación no formal relacionada con las competencias profesionales que se quieren acreditar (300 horas en los 10 años anteriores). 

 

 

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