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PORTAL DE LA INMIGRACION EN LOS AYUNTAMIENTOS DE GALICIA
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HERRAMIENTAS DE AYUDA AL INMIGRANTE

 

Estrategia 1:

INFORMAR SOBRE LA LEGISLACIÓN BÁSICA REFERENTE A EXTRANJEROS EN ESPAÑA Y EN GALICIA.

Destinatarios/as: personas inmigrantes demandantes de empleo o autoempleo.

Barreras a superar: desconocimiento de la legislación básica que afecta a los/las usuarios/as como extranjeros.

Finalidad: que los/as usuarios/as inmigrantes conozcan sus derechos y libertades, obligaciones y otros aspectos recogidos en la legislación básica para extranjeros.

Objetivos: resolver las dudas planteadas por los usuarios/as inmigrantes relacionadas con la legislación básica sobre extranjeros.

Desarrollo de la estrategia: a través del servicio prestar información detallada y actualizada sobre los aspectos más importantes de la legislación en materia de extranjería, resolver las posibles dudas de los usuarios/as y servir de enlace con otras instituciones y asociaciones que trabajan en este campo a nivel autonómico y local.

Asesoramientos realizados:

Libertad de circulación: extranjeros/as residentes.

Derecho de sufragio: extranjeros residentes atendiendo a criterios de reciprocidad.

Libertad de reunión, manifestación, etc: extranjeros/as residentes.

Derecho a la educación: extranjeros/as residentes en relación a educación obligatoria y no obligatoria; extranjeros/irregulares en relación al derecho a la educación obligatoria.

Derecho al trabajo: extranjeros/as residentes.

Derecho a la asistencia sanitaria: extranjeros/as residentes o irregulares empadronados ,irregulares no empadronados en casos de urgencia.

Derecho a ayudas en materia de vivienda: extranjeros/as residentes.

Derecho a la Seguridad Social y a los servicios sociales: extranjeros/as residentes, extranjeros/as irregulares: derecho a los servicios y prestaciones sociales básicas.

Derecho a la asistencia jurídica gratuita: extranjeros/as residentes, extranjeros/as irregulares: en los procedimientos administrativos o judiciales que puedan llevar a la denegación de su entrada, su devolución o expulsión del territorio español y en los procedimientos en materia de asilo.

 

Estrategia 2:

DAR A CONOCER A LOS/LAS USUARIOS/AS INMIGRANTES LA NORMATIVA LABORAL: LOS CONTRATOS LABORALES

Destinatarios/as: persoNas inmigrantes demandantes de empleo o autoempleo.

Barreras a superar: desconocimiento de los aspectos legislativos básicos a nivel laboral.

Finalidad: que los/las usuarios/as inmigrantes conozcan los tipos de contratos que existen en España así como los recursos informativos a los que pueden acceder sobre estos aspectos.

Objetivos: conocer los aspectos básicos de la legislación laboral vigente.

Desarrollo de la estrategia: a través del servicio resolver las dudas planteadas por los usuarios/as inmigrantes.

Asesoramientos realizados:

Requisitos para poder ser contratados como trabajadores.

Características que debe reunir el contrato de trabajo.

Clases de contratos.

 

Estrategia 3:

INFORMAR SOBRE LA NORMATIVA VIGENTE EN MATERIA DE CONVALIDACIONES U HOMOLOGACIONES DE ESTUDIOS.

Destinatarios/as: personas inmigrantes demandantes de empleo o autoempleo.

Barreras a superar: falta de adaptación de los estudios y títulos de la persona inmigrante a la legislación española.

Finalidad: obtener convalidación y homologación de los títulos académicos de los inmigrantes.

Objetivos: informar de los trámites a seguir para la obtención de la convalidación y homologación de títulos de los usuarios/as y ser una guía en todo el proceso, ayudando en la preparación de documentos cuando lo necesitan.

Desarrollo de la estrategia: a través del servicio informamos a los/as usuarios/as de la normativa vigente para la convalidación de títulos y estudios procedentes de otros países, así como de los organismos públicos encargados de las gestiones en esta materia.Este aspecto es fundamental para que los/as inmigrantes puedan ejercer en España aquellas profesiones para las que estudiaron en sus paises de origen o bien que puedan continuar con estudios inacabados y también para que puedan acceder a cierta formación completentaria, por ejemplo los cursos de F.P.O. (Formación Profesional Ocupacional).

Asesoramientos realizados:

Información sobre la homolación de títulos extranjeros de educación superior a títulos españoles universitarios: cuales son los órganos competentes, los requisitos generales en relación a la presentación de documentos oficiales o a la legalización de los documentos expedidos en el extranjero, sobre las traducciones de los documentos y sobre cuales son los títulos susceptibles de homologación;de como se inicia el procedimiento de homologación, la solicitud de la persona interesada a traves de instancia en los registros competentes y los documentos preceptivos que deberán acompañar dicha solicitud.

Información sobre la homologación y convalidación de estudios de sistemas educativos extranjeros a sus equivalentes españoles de educación no universitaria: como se solicita y se tramita, cuales son los requisitos y los datos requeridos para iniciar la tramitación; la documentación exigida; así como el lugar y forma de pago de las taxas correspondientes.

 

Estrategia 4:

REALIZAR TALLERES Y TUTORÍAS INDIVIDUALES PARA INFORMAR SOBRE LOS CANALES DE REGULARIZACIÓN DE LA SITUACIÓN DE LOS INMIGRANTES.

Destinatarios/as: personas inmigrantes demandantes de empleo o autoempleo.

Barreras a superar: situación ilegal de los inmigrantes en España.

Finalidad: definir la situación de los inmigrantes que se encuentran en una situación irregular en España y examinar las posibilidades para a su regularización.

Objetivos: informar de los trámites a seguir para poder permanecer en España de forma legal y guiar a los inmigrantes en el proceso de regularización de su situación.

Desarrollo de la estrategia: a través del servicio informamos de los requisitos necesarios para la regularización de la situación de los inmigrantes que se encuentren en nuestra comunidad en el caso de que pretendan quedarse y no posean permiso de residencia y/o trabajo o tarjeta de familiar comunitaria.

Asesoramientos realizados: 

Informar del régimen jurídico que regula la entrada y permanencia en territorio español.

Informar de los tipos de visado: de tránsito, de residencia, estancia, residencia temporal y residencia permanente.

Informar sobre los distintos tipos de permisos de trabajo: permisos por cuenta ajena, de temporada, o regímenes especiales, ....

 

Estrategia 5:

INFORMAR DE LOS DIFERENTES CURSOS QUE EXISTEN EN LAS DISTINTAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS Y EMPRESAS PRIVADAS, RELACIONADOS CON EL PUESTO DE TRABAJO AL QUE SE PRETENDA ACCEDER. EN LOS CASOS DE AUTOEMPLEO, RELACIONADOS CON LA CREACIÓN Y PUESTA EN MARCHA DE UNA EMPRESA.

Destinatarios/as: personas inmigrantes demandantes de empleo o autoempleo.

Barreras a superar: falta de formación profesional.

Finalidad: que los/as usuarios/as inmigrantes puedan acceder a los cursos de formación profesional.

Objetivos: informar de los cursos de formación no reglada que se imparten en la zona y seleccionar los cursos que máis se ajusten a las necesidades de cada usuario/a.

Desarrollo de la estrategia: a través del servicioo facilitar el acceso a los cursos de formación profesional o ocupacional y ayudar en el proceso de convalidación/homologación si es el caso. Aquí  se tendrá en cuenta tanto la formación subvencionada por las entidades locales y tambiénn aquella formación de carácter privado, impartida por academias o escuelas específicas. En algunos casos la mejor opción será la teleformación o la formación a distancia, pues no conlleva gastos de desplazamiento.

Asesoramientos realizados: informar sobre los cursos más apropiados para inmigrantes, algunos ejemplos:

Cursos vinculados a compromisos de contratación.

Cursos dirigidos a personas con discapacidades y otros colectivos con especial dificultad de integración laboral.

Cursos en especialidades demandadas prioritariamente por el mercado de trabajo.

Cursos relacionados con los nuevos yacimentos de empleo y con profesiones y actividades económicas emergentes.

Seminarios específicos para autoempleo para que los emprendedores adquieran los conocimientos necesarios para poner en funcionamento su propia empresa.

 

Estratexia 6:

PROMOVER LA REALIZACIÓN DE PRÁCTICAS PROFESIONALES.

Destinatarios/as: personas inmigrantes demandantes de empleo o autoempleo.

Barreras a superar: falta de experiencia o dificultades en el trasvase de experiencia profesionaol de un pais a otro.

Finalidad: que los/las usuarios/as inmigrantes adquieran experiencia profesional mediante la realización de prácticas profesionales y que sean contratados al final de las mismas.

Objetivos:

Sensibilizar al empresariado y a las administraciones públicas para que incorporen prácticas profesionales específicas dirigidas a personas inmigrantes, con posibilidades realess de contratación.

Promover la realización de cursos de formación con prácticas en empresas y organismos públicos.

Establecer un servicio de intermediación laboral que permita a las personas inmigrantes trasvasar su experiencia profesional a empresas y organismos españoles.

Desarrollo de la estrategia: a través del servicio impulsar las prácticas profesionales

Asesoramientos realizados:

Sensibilización del empresariado y de los organismos públicos.

Impulsar la realización de cursos con prácticas profesionales.

Captación de ofertas de trabajo o prácticas profesionales, así como el analisis y localización de los perfiles más idóneos.

 

Estrategia 7:

ORGANIZAR TALLERES O TUTORÍAS INDIVIDUALES SOBRE LOS MÉTODOS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO.

Destinatarios/as: personas inmigrantes demandantes de empleo.

Barreras a superar: desconocimiento de los canales de busqueda de empleo.

Finalidad: que los/las usuarios/as inmigrantes realicen un proceso activo de búsqueda de empleo utilizando los canales más efectivos.

Objetivos:

Informar sobre los canales de búsqueda de empleo en España.

Conocer el mercado de trabajo español y las peculiaridades que existen en comunidad gallega.

Desarrollo de la estrategia: los canales de búsqueda de empleo son las vías a través de las cuales podemos detectar empleo, facilitamos un listado de las vías existentes para encontrar empleo, así como las páginas webs de empleo, ETTs, ...

Asesoramientos realizados:

Informar sobre como hacer las visitas a empresas o centros de trabajo para entregar los C.V.

Cómo apuntarse a las bolsas de trabajo.

Informar sobre las agencias de colocación, ETT, consultoras de selección y empresas de recolocación que existen.

Informar sobre las oposiciones convocadas en el BOE y en el DOG.

 

Estrategia 8:

IMPLEMENTAR TALLERES O TUTORÍAS INDIVIDUALES SOBRE EL MERCADO ACTUAL DE TRABAJO.

Destinatarios/as: persoNas inmigrantes demandantes de empleo.

Barreras a superar: desconocimiento de las características más importantes del mercado laboral del pais de acogida.

Finalidad: que los/las usuarios/as inmigrantes conozcan los cambios y tendencias del mercado laboral en los últimos tiempos, tanto del lado de la oferta como de la demanda.

Objetivos: informar de las ocupaciones en España y de sus competencias y realizar talleres sobre tendencias actuales del mercado de trabajo.

Desarrollo de la estrategia: a través del servicio resolver las dudas planteadas por los usuarios/as inmigrantes, pues es muy habitual que desconozcan las ocupaciones más demandadas y ciertas dificultades con la denominación de ciertas profesiones.

Asesoramientos realizados:

Informar sobre las tendencias del mercado de trabajo y los factores que afectan a las tendencias generales del mercado: por ejemplo; la especialización de los niveles técnicos.. Informar sobre los perfiles máss demandados por parte del empresariado: por ejemplo los relacionados con nuevas tecnologías.

Loss nuevos yacimientos de empleo: por ejemplo, los relacionados con servicios de ocio, ambientales, asistenciales, ...

 

Estrategia 9:

TALLERES SOBRE BÚSQUEDA DE EMPLEO.

Destinatarios/as: personas inmigrantes demandantes de empleo.

Barreras a superar: desconocimiento de los canales de búsqueda de empleo.

Finalidad: la inserción profesional de las personas inmigrantes a través del uso adecuado y autónomo de las herramientas de búsqueda de empleo.

Objetivos: formar a los/las usuarios/as inmigrantes en la utilización de las herramientas de búsqueda de empleo y como realizar las entrevistas de selección.

Desarrollo de la estrategia: a través del servicio resolver las dudas planteadas por los usuarios/as inmigrantes en relación a la elaboración de su CV, la redacción de la carta de presentación, preparar la entrevista de trabajo, etc ...

Asesoramientos realizados:

Asesoramientos en la redacción de los CV, pues los curriculum que traen de sus países de origen son muy diferentes a los de aquí, sobre todo a la hora de exponer las experiencias en términos de competencias y habilidades.

Organizar una agenda de búsqueda de empleo como herramienta de trabajo donde consten todas las actividades a realizar, por ejemplo: empresas a visitar, fuentes de información, envío de CV, autocandidaturas, seguimiento de contactos personales, ....


 



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