A Federación de Retornados crea un Observatorio para analizar este fenómeno

(06/08/2009)

A Federación de Retornados crea un Observatorio para analizar este fenómeno
O obxectivo é coñecer a percepción que se ten do retornado e facilitar a súa inserción socio-laboral
H. Díaz - Madrid - 05-08-2009 A Federación Española de Emigrantes Retornados anunciou a creación do Primeiro Observatorio Psicosocial da Emigración de Retorno en España (OPERE), un proxecto pioneiro en España no ámbito do colectivo de retornados. Esta iniciativa contou co apoio e o financiamento da Dirección Xeral da Cidadanía Española no Exterior e coa colaboración da consultora Innova Humana, de Almería.


Última asemblea xeral da Feaer.O Observatorio, pretende converterse nunha ferramenta para a recollida de datos, así como nun instrumento para impulsar medidas de apoio á inclusión dos emigrantes retornados en España.

En concreto OPERE centrarase este primeiro ano en crear un sistema de referencia que indique como se percibe ao emigrante retornado en España, pois a partir desta información, poderanse tomar as medidas oportunas para mellorar ou actualizar as emocións e as percepcións que os emigrantes retornados suscitan, e con iso, facilitar o proceso de inclusión socio-laboral deste colectivo corrixindo aqueles aspectos que sexan percibidos como negativos ou defectuosos.

Tras esta primeira fase iranse desenvolvendo outras actividades de sensibilización, detección e difusión de boas prácticas, intervención, etc., sempre co ánimo de obter e xerar investigacións á vez que actualizar datos sobre como se percibe ao retornado en España, sobre a forma de mellorar a súa inserción laboral ou a súa inclusión social e as estratexias para facer das diversidades que prestan os emigrantes retornados, vantaxes competitivas que poidan compensar outras facetas que xeren prexuízos e estereotipos erróneos, causa da exclusión ou a discriminación.

Juana María Sánchez, presidenta de FEAER, mostrou a súa satisfacción polo apoio recibido para impulsar este proxecto e que nace coa idea "definir o sistema de indicadores para coñecer a percepción e as emocións que o colectivo de emigrantes retornados suscita entre a sociedade española, a par de impulsar a idea que relaciona a diversidade cultural e os emigrantes retornados como fonte de riqueza e eficacia laboral". Juana María Sánchez Pérez engadiu que "é hora de traballar nos aspectos que están na raíz da inserción dos emigrantes, é dicir, nas emocións, as actitudes, as crenzas, etc. agora que nos atopamos coas segundas e terceiras xeracións, quenes manifestan unhas necesidades centradas no acceso ao mundo laboral, a vivenda, a educación e formación, etc., para iso, as actitudes que se teñan no país de retorno, resultan básicas para facilitar unha incorporación activa.

Non me cabe dúbida que os emigrantes retornados que están chegando e os que chegarán, son un exemplo de diversidade e poden achegar unha gran fonte de interculturalidad tanto nas empresas, como na sociedade en xeral. Unha das nosas misións é demostrar este feito mediante a análise social de xeito continuo e ao longo do tempo."