Inclusión rexistra case 17.000 expedientes de mozos tutelados e extutelados que facilitan a súa inserción social e laboral

(09/11/2022)

Inclusión rexistra case 17.000 expedientes de mozos tutelados e extutelados que facilitan a súa inserción social e laboral


-Cúmprese con fartura a previsión inicial do Ministerio de Inclusión, Seguridade Social e Migracións ao levar a cabo o primeiro cambio do Regulamento da Lei de Estranxeiría

-Os datos consolidados evidencian que se dotou de maior estabilidade a todo o proceso documental e que o emprego dos membros do colectivo multiplicouse por tres

Ministerio de Inclusión, Seguridade Social e Migracións

08/11/2022

A reforma do Regulamento da Lei de Estranxeiría que levou a cabo o Ministerio de Inclusión, Seguridade Social e Migracións en outubro de 2021, e que entrou en vigor en novembro do mesmo ano, superou xa as previsións de alcance formuladas nun inicio. Así, a data 6 de novembro de 2022, un ano despois da súa posta en marcha, tramitáronse un total de 16.716 expedientes de menores non acompañados e novos extutelados co fin de favorecer a súa inclusión, cando a estimación orixinal era chegar a uns 15.000.

A reforma marcábase como obxectivo reducir a vulnerabilidade administrativa e socio-laboral deste colectivo, facilitando que os menores estranxeiros non acompañados cheguen documentados á maioría de idade e permitindo que poidan acceder ao mercado laboral a partir dos 16 anos, ademais de evitar que pasen case automaticamente a irregularidade administrativa sobrevinda ao cumprir 18, como ocorría coa normativa anterior.

Así mesmo, desde a Secretaría de Estado de Migracións, a través da Subdirección Xeral de Análise Migratoria, realizouse unha análise polo miúdo dos datos ata o 30 de xuño de 2022, do que se conclúe que o mapa documental dos menores tutelados en idade de traballar ofrece un panorama radicalmente distinto ao existente antes da reforma. Así, o 80% deles (1.794 persoas) dispoñen de documentación de residencia, que incorpora explicitamente a súa autorización para traballar, e só 344 (15%) manteñen aínda a autorización de residencia non lucrativa. Desde a entrada en vigor da reforma estes mozos poden traballar aínda que sigan coa autorización non lucrativa, pero progresivamente esta documentación irase substituíndo polas novas tarxetas, que facilitan a procura e obtención dun emprego.

Ademais, os datos constatan que a reforma de 2021 dota de maior estabilidade e seguridade xurídica a todo o proceso. As autorizacións iniciais neste grupo de idade (16 e 17 anos) pasaron do 49% ao 60%, pero agora, ademais de autorizar a traballar por defecto, teñen unha vixencia de 2 anos.

En canto á situación laboral dos menores e mozos extutelados, as cifras de empregados en alta laboral no sistema da Seguridade Social multiplicáronse por tres nos primeiros meses de vixencia da reforma. Ao 30 de xuño de 2021 figuraban 2.217 persoas do colectivo en estudo con polo menos un día de alta laboral na Seguridade Social no devandito mes, e un ano despois a cifra acadaba os 6.206, pasando a porcentaxe de empregados nas datas de referencia do 28% ao 51%. Un incremento especialmente salientable tendo en conta que o tamaño do colectivo base tamén medrou neste período ao pasar de 8.023 a 12.083 debido á documentación e recoñecemento explícito do dereito para traballar de menores e mozos que xa residían en España.